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Virou obrigação do contador informar sobre as mudanças
- 31/07/2018
- Posted by: admin
- Category: e-Social
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Presidente do SESCON-SP, explica como o programa irá alterar a rotina dos profissionais Presidente do Sescon-SP pontua que o Governo não promoveu a divulgação para os empresários sobre as mudanças com o eSocial e que coube à classe contabilista assumir esse papel Implementado no início deste ano, o eSocial requer que contadores e gestores tenham
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eSocial: Começa a adesão ao regime por parte das empresas do Simples Nacional
- 17/07/2018
- Posted by: admin
- Category: e-Social
A Receita Federal espera a adesão de 155 mil MEI com empregados As empresas de porte médio, com faturamento entre R$ 4,8 milhões e R$ 78 milhões, terão de ingressar a partir desta segunda-feira, 16/07, no eSocial. A ferramenta unifica as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas dos empreendedores num banco de dados administrado pelo governo
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O impacto do eSocial para os gestores de pessoas
- 27/10/2017
- Posted by: admin
- Category: e-Social
Há quem duvida que a partir de janeiro de 2018 ocorra a implantação do eSocial, projeto capitaneado pelo governo e diversos órgãos , tais como Receita Federal, Caixa Econômica, Ministério do Trabalho que pretende simplificar e unificar a entrega das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas em todo país. Há também o bloco dos “Não sei
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eSocial irá exigir cumprimento de obrigações em fases a partir de 2018
- 25/10/2017
- Posted by: admin
- Category: e-Social
Seminário realizado na semana passada, na Fiergs, reuniu especialistas no tema e abordou as principais alterações que vão atingir as empresas com a entrada em vigor do módulo. O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) entra em vigor em 1 de janeiro de 2018, porém as empresas com faturamento superior
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eSocial vai incorporar regras da reforma trabalhista
- 10/10/2017
- Posted by: admin
- Category: e-Social
Receita prevê alta na arrecadação Novo eSocial será obrigatório para grandes companhias a partir do início de 2018 e para todas as demais empresas do país a partir de julho próximo. O eSocial, portal para registro de empregados e de eventos como férias e horas extras, vai incorporar, a partir de novembro, as mudanças na legislação