Primeiras mudanças devem ser homologações na empresa, parcelamento de férias em 3 vezes, inclusão do home office em contratos e demissão por acordo As empresas brasileiras já começam a se organizar para tornar os contratos de trabalho mais flexíveis e a calcular as vantagens de adotar novas modalidades de contratação prevista na nova lei trabalhista, que

Ainda existem muitas dúvidas entre empresas e funcionários na hora de fazer o cálculo A reforma trabalhista entrará em vigor a partir do dia (11/10) de novembro, mas ainda existem muitas dúvidas entre a população sobre algumas mudanças, uma delas é em relação à hora extra. Para compreender melhor essa temática é necessário abordar a

O profissional de contabilidade é quem melhor pode “traduzir” os mais de 100 pontos da lei A Consolidação das Leis do Trabalho, a conhecida CLT, foi sancionada em 1943 pelo presidente Getúlio Vargas. Sofreu alterações, mas há 74 anos é nosso principal instrumento regulamentador das relações de trabalho. Termos uma Reforma Trabalhista, mesmo imperfeita, é

A reforma trabalhista mexe com as relações de trabalho, mas as empresas precisam estar atentas para fazer algumas adequações Falta pouco mais de um mês para que as mudanças da reforma trabalhista entrem efetivamente em vigor, o que ocorrerá em 10 de novembro. O novo texto da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não traz

Celso Bazzola diz que a medida é benéfica para suportar momentos de instabilidade econômica, favorecendo acordos compatíveis com o mercado Falta menos de dois meses para a Reforma Trabalhista começar a ter validade e o tema ainda divide as opiniões das pessoas entre aquelas que são a favor e contra a medida aprovada pelo base